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關于開展省直單位基層工會工作大調研的通知

關于開展省直單位基層工會工作大調研的通知


日期:2019-02-25 08:32     瀏覽:748
摘要: 
 關于開展省直單位基層工會工作大調研的

通  知

 

省直和中央駐長各單位工會:

    今年是全總統一部署的“基層工會組織建設年”。為進一步加強基層工會組織建設,切實解決基層工會組織存在的突出問題,全面提升省直單位工會工作水平,省直工會決定開展一次基層工會工作大調研。現將有關事項通知如下:

    一、指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,落實中國工會十七大和省工會十六大精神,深化“基層工會組織建設年”活動,全面推進基層工會工作開展,不斷增強基層工會組織活力。

    二、調研時間

    2019年2月中旬至3月中旬,時間一個月。

    三、調研對象

    工會組織關系隸屬省直工會的省直和中央駐長單位所有具有獨立法人資格的基層工會。

    四、調研內容

    1.基層工會組織建設情況。工會是否依法建立、按時換屆;工會主席是否按要求配備;經審、女職工組織是否同時建立;工會組織是否正常運轉;職工是否按要求入會;工會是否具有工作必需的辦公場地和辦公條件等。

    2.基層工會工作開展情況。單位黨組織是否定期聽取工會工作情況匯報,專門研究工會工作;工會是否開展黨的十九大、中國工會十七大和省工會十六大精神學習、宣傳,加強對會員職工的政治思想教育和引領;工會是否依法獨立開展工作和活動;工會經費收繳、管理和使用是否規范;民主管理、勞動競賽、職工幫扶、文體活動等工作是否全面有序開展等。

    3.模范職工之家建設情況。是否積極開展模范職工之家創建工作;是否定期開展會員評家活動;省直、全省、全國模范職工之家和模范職工小家是否接受驗收和復查等。

    4.問題、困難和意見、建議等。

    五、調研方式

    1.上門走訪調研;

    2.座談會調研;

    3.電話、微信調研;

    4.其他方式。

    六、有關要求

    1.高度重視,積極配合。基層各單位工會要從貫徹落實黨的十九大、中國工會十七大和省工會十六大精神的高度,積極配合省直工會開展本次大調研工作,對本單位有關情況認真開展自查,準確填報《湖南省直單位基層工會基本情況調查表》(見附件),電子表格請發送至[email protected],如實反映相關情況。

    2.統一進度,確保質量。省直工會分5個調研組,在一個月時間內,盡量采取上門走訪調研的方式深入基層工會,全面、準確、真實地了解和掌握基層工會的有關情況,找準、摸清存在的情況和問題,確保本次調研的質量,圓滿完成調研任務。

    3.遵守紀律,嚴格要求。基層工會要本著對工運事業負責、對歷史負責的態度,真實、準確、客觀地填報數據、提供情況、反映問題,杜絕敷衍塞責、虛報浮夸。省直工會工作人員要嚴格遵守紀律要求,優化工作作風,嚴格執行差旅費等有關管理規定,不增加基層負擔,不干擾基層工作,實事求是地對待和處理基層反映的情況和問題。

 

    附件:1.省直單位基層工會工作大調研分組安排表

          2.湖南省直單位基層工會基本情況調查表

    下載點擊此處  

          湖南省直屬機關工會委員會

           2019年2月20日

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