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抓住新機遇,迎接新挑戰,鑄就新輝煌

抓住新機遇,迎接新挑戰,鑄就新輝煌

謝立三同志在湖南省直工會六屆一次全會上的講話

日期:2015-04-29 08:55     瀏覽:7444



各位委員、同志們:

        這次全體委員會議,是省直工會第六屆委員會成立后的第一次會議。剛才,全會選舉我們9位同志組成新一屆省直工會常務委員會,并選舉我擔任省直工會主席,這是各位委員和省直單位廣大職工群眾對我們的信任和重托。我謹代表新當選的省直工會常委會組成人員,向大家表示衷心的感謝!此時此刻,我和大家一樣,深感使命光榮、責任重大。我們一定倍加珍惜機遇,倍加珍視團結,倍加奮發有為,恪盡職守,勤勉工作,竭誠為工運事業服務,為廣大職工群眾服務,為廣大工會干部服務。

        由于工作調整和年齡關系,省直工會第五屆委員會中的部分同志不再擔負新一屆委員會的工作。這些同志在任職期間,以高度的政治責任感和對職工群眾的深厚感情,辛勤工作,求真務實,無私奉獻,為推動省直單位工運事業的發展作出了積極貢獻。在此,我謹代表省直工會第六屆委員會,向各位老委員表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

         各位委員、同志們,從現在起,省直單位工運事業的接力棒就傳到了我們手中。抓住新機遇,迎接新挑戰,鑄就新輝煌,是我們這一屆委員會義不容辭的責任。我們一定要勵志奮發、有所作為,不辜負省直工委、省總工會和省直單位廣大工會干部、職工群眾的期望與重托。下面,我從四個方面表態,與大家共勉。

          一、適應新常態,在服務大局中體現作為

        服從、服務于黨和政府的工作全局,是中國工會政治地位和歷史責任的集中體現,也是建設中國特色社會主義工會的基本要求,只有始終把工會工作放到大局中去思考、去把握、去部署,才能在復雜多變的形勢面前保持清醒,站穩立場;才能在繁雜艱巨的任務面前找準方向,展現優勢。當前,中央提出了“四個全面”的戰略布局,作出了經濟發展進入新常態的戰略判斷,作為工會組織應主動跟上時代潮流,準確把握和全面理解中央的各項戰略部署,堅持以“四個全面”統領工會各項工作,認識新常態,適應新常態,引領新常態,在實現“四個全面”的歷史進程中發揮工會組織的作用,體現工會組織的作為。要努力克服狹隘的自足心理、封閉的工作模式和無所作為的悲觀情緒,樹立不畏難的工作熱情,不怕挫的工作韌性,激活工作動力,主動破解難題、主動化緣借力、主動創新創造,以逆水行舟、不進則退的危機意識和不畏困難、一往無前的精神氣質,來積極應對新形勢下的挑戰。要保持高度的政治敏銳性和對社會生活鮮活的感知力,使工會工作更好地延伸滲透到經濟社會發展的敏感部位和前沿地帶,找準黨政所需、職工所盼、工會所能的領域來發揮作用。省委提出要著力促進“三量齊升”,大力推進“四化兩型”,狠抓改革攻堅,突出創新創業,省直各級工會組織要積極利用省直職工隊伍中高素質人才密集,優質企業較多,信息政策資源豐富等優勢,引導職工在提高自主創新能力,加快轉變經濟發展方式,推動產業結構優化升級,加強能源資源節約和促進生態文明建設等方面創造一流業績,把廣大職工的智慧和力量凝聚到新的發展目標上來,找準工會工作的著力點,在推進全省經濟平穩健康發展和社會和諧穩定中展現工會組織的作為。

         二、實施普惠制,構建服務職工工作體系

        全心全意為職工群眾服務是工會的宗旨和天職,也是工會組織的生存之本、工作之基和力量之源。要始終堅持以職工為本,積極探索和實施能惠及全體會員職工的普惠式服務項目,著力構建服務職工工作體系,以深入細致的服務來溫暖和凝聚人心,贏得職工群眾的信賴和支持。要創新普惠職工的方式。針對省直不同職工群體的不同現實需求,不斷對服務內容、服務方式進行相應調整,要從“個別幫扶”向“普惠大眾”轉變、從生活救助向綜合特色服務轉變、從依重活動開展工作向依靠高質量服務轉變,實現服務職工工作的常態化、長效化,全面提升廣大職工的幸福指數。要完善普惠服務的平臺。按照“會、站、家”一體化思路,加快構建服務職工工作體系,大力加強幫扶平臺建設,完善職工維權服務網絡,推動“困難職工幫扶中心”向“職工維權服務中心”轉型升級;加快職工文體活動中心等服務職工陣地建設,滿足職工多樣化需求。要辦好惠及職工的實事。著眼職工最關心、最直接、最現實的利益問題,努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事,使工會維權和服務有形化、具體化。繼續堅持開展“雙聯”、“送溫暖”、“金秋助學”、大病救助、農民工職業技能培訓等實事,及時到位地為困難職工提供情感關懷和生活救助。著力抓好職工醫療互助活動,努力擴大活動覆蓋面,提高企業職工參加比例,在做好資金風險防控的前提下,讓職工最大限度受益。積極履行維權職責,通過簽訂集體合同、落實職代會制度、提供法律援助等方式,切實維護職工在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生等領域的合法權益。

         三、著力強基礎,切實增強基層組織活力

        工會基層組織直接面對職工群眾,基層組織的工作力度、工作績效,基層工會干部的工作熱情、工作水平直接決定著工會最本質的影響力、戰斗力和生命力。當前工會工作碰到的新情況、新問題很多,尤其需要基層工會組織從創造性的實踐探索中尋找新經驗和新突破,以積極的作為贏得更多的社會認同,獲取更多的發展資源,尤其需要廣大的基層工會干部充滿工作激情,敢于迎難而上,在真誠服務職工群眾中贏得人心,凝聚力量。但是,從整體上看,還有部分基層工會快速發展與工作基礎薄弱的矛盾比較突出,基層工會作用的發揮與職工群眾的期望還有差距,基層工會工作力量不足、經費不足、體制不順的問題還比較普遍。正如習近平總書記提出的,有的地方形式上工會組織建立起來了,牌子掛出來了,但是沒有什么凝聚力和吸引力,也不注意吸引和團結職工群眾,結果工會工作成了“自拉自唱”,最后是一堆流于形式的統計報表和工作總結。總書記的這一席講話,一針見血,點到了工會工作的“要害”。全總、省總對基層工會建設高度重視,把今年作為基層工會建設“落實年”。因此,我們一定要下大力氣抓基層、打基礎,這既是落實上級工會的指示要求,也是基于客觀情況的現實考量。推進基層的全面活躍,一方面必須提高工會領導機關服務基層的能力,要從感情上、政策上、經費上更多地向基層傾斜;要加大源頭參與,為基層創造良好的政策法規環境;要加強工作指導,多幫助基層解決依靠自身力量難以解決的問題;要加強干部培訓,提供更高的平臺來引導工會干部提高學習能力,提升能力素養;要完善對基層的考核和激勵機制,督促基層工會干部認真履職、主動創新創造。另一方面,基層工會組織也要增強工作的主動性,走進職工,貼近一線,破解難題,大膽探索,創造性地把上級工會的決策部署落到實處,為工會領導機關實施科學決策提供寶貴的實踐經驗。要努力形成工會領導機關與基層工會上下聯動、工作互補、協同共進的良性循環。

         四、當好娘家人,不斷提升自身素質和服務水平

        不斷加強自身建設,是工會組織實現可持續發展的動力源泉。今后一段時期,抓工會自身建設,就是要把習近平總書記提出的建設“職工之家”、當好“娘家人”作為總要求,認真學習貫徹中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》,將工會工作與“四個全面”戰略布局深度融合,進一步加強工會系統黨的建設、干部隊伍作風和能力建設,努力提升工會工作法制化、規范化、科學化水平。要始終秉持務實作風。求真務實是我們黨的一貫工作作風,也是工會工作必須堅持和發揚的優良傳統。作為工會組織,求真,就是要堅持一切從實際出發,講真話、察實情、體現職工意愿;務實,就是要謀實招、辦實事、求實效,不圖虛名,不務虛功,不搞花架子,不做表面文章,扎扎實實做一些管長遠打基礎的事,做一些費時費神,但真正使最廣大職工得實惠的事。要堅持沉下心來貼近基層、貼近職工,充分發揮與職工群眾聯系廣泛的優勢,經常性地開展調查研究,及時準確地把握黨和政府關注的重點,影響職工群眾切身利益的熱點,提高工作的針對性和有效性,努力把好事做好、把實事辦實。要不斷強化制度建設。工會工作要走出“自己演戲自己看、自己熱鬧自己瞧”的誤區,必須建立工會工作穩固長效的制度支撐。要樹立制度出效益、管理出業績的理念,善于把經實踐檢驗的好思路、好做法上升到制度層面,并不斷修訂完善,用體制機制的創新來應對工作中的瓶頸,尋求實質性的突破。要強化制度執行能力,少換頻道,少搞變通,少提一般性要求,一件事一件事地抓落實,一項任務一項任務地抓到位,力戒形式主義和浮夸風,以抓鐵有痕、踏石留印的精神干工作,立足用長效機制檢驗工作業績。要切實樹立法治思維。在全面推進依法治國戰略的宏觀背景下,提高工會工作法治化水平是必然要求。各級工會組織和工會干部要增強法治意識,用好法律武器,提高運用法治思維和法治方式開展工作的能力,把工會工作納入法治化軌道,做到依法建會、依法管會、依法履職、依法維權。只有強化法治觀念,才能形成依法履職依法辦事的行動自覺,才能在為職工維權中有效運用法律武器替職工說話辦事,才能主動教育職工群眾合理表達訴求、合法維護權益,引導職工信法不“信訪”。要更加注重打造品牌。工會組織要樹立鮮明的形象,必須打造培育“看得見、叫得響”的工作品牌。要進一步強化品牌意識,堅持集中力量辦大事、握緊拳頭保重點、集約資源創品牌的工作思路,發揮自身的特點和優勢,在常規工作中突出重點工作,在重點工作中打造亮點工作,在亮點工作中開發品牌工作。要積極創新探索與新聞媒體的合作方式,善于借力,依托現代傳媒手段,對工作品牌進行立體宣傳、深度報道和綜合傳播,不斷擴大工會工作的社會影響力。

         各位委員、同志們,我相信,有黨委的重視和關懷,有社會各界的大力支持,有廣大工會干部對工運事業的忠誠熱愛,有廣大職工群眾的團結奮斗,我們一定能夠把省直單位的工運事業推向一個嶄新的高度!

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